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看一看提高员工士气的五个实例

发布时间:2021-11-18 16:06:40 阅读: 来源:化妆镜厂家

针对如何推动员工士气修建良好的企业氛围这1问题,TechRepublic成员提供了5个实例供大家参考。1.比萨饼、炸面圈、幽默和警告:Dilbert-Tom 在我早期的IT职业生涯工作中,曾接触到1位优秀的经理。当1项“几近不可能完成”的任务摆在全部团队眼前时,经理认识到在非常短的时间内团队很难使用太多的规范从事开发工作;这位经理在随后的工作中设计了1种“系统下的附属系统”,通过使用最少的标准和规范进行专业化程序的开发。利用这类系统,我们的团队能够把1个庞大项目拆分成5个项目同时进行开发,各自完成其独立任务,这花费原来时间的20%.明显,这是行之有效的1条捷径并能迅速突破时间限制的瓶颈。正是这件事让我学习到,如何在白天工作中采取变通的方法更迅速的完成工作城市拆迁土地补偿标准。同时,夜间为配合团队的整体工作进展只让少数员工随时待命,进行的1些修复和重新启开工作(通过电话联系,确保能够随时掌握项目进度)。2.新技术产品:David Ford公司重新改组后难免会出现“士气低落”的现象,在此期间,管理应当集中于如何激起员工的士气方面。我们公司在解决这个困难时,采取了1种稳定人心的做法,他们购买了1种结合PDA 和移动电话的通讯工具发放给每名在职员工。于我而言,利用这个工具不但能进行寻呼(比如公司方面的呼唤),满足私人移动电话的需要,而且能够方便地使用PDA 的各项功能。 因此可知,新技术产品确切能够赢得人们的爱好。了解并满足员工的实际工作需要,将更有效地激起员工的士气。3.咖啡和谈话: bvitale为提高员工士气,我们想法在工作环境中修建出1种“Espresso Social ”的氛围。每隔4周或6周,办公楼的每个人都成为我们约请的客人。下午3点下班以后,大家聚集在1起品味咖啡糕点并友好的交谈。这类活动每次大概延续30分钟。由于办公楼大厅的空间不足,我们将活动设立在走廊附近。为表示对人们的尊重,每次活动通常都有预先的计划和安排,比如针对不同节日、民族团体、或取得成绩举行的庆祝。活动中不时穿插演奏不同的音乐,包括:古典乐、爵士乐、酒会音乐、意大利音乐、西班牙音乐、德国音乐、印度音乐,等等。在这类愉快的氛围下,我们还常常将1些富有感染力的事情引入活动中,例如庆祝中国的传统中秋节;和每年举行1次烘烤比赛和摄影比赛。人们通过浏览我们的网页可以观看到集会活动的相干照片。1张新照片上传到网上只需花费20秒钟的时间。同时,我们在网页上公布了1个电话号码,便于人们打电话询问是否是有新照片的更新。每30秒钟浏览器会推出新的图片。利用这个简单的系统,可以使那些不熟习多媒体视频会议(Video Conference)的用户也能参与到我们活动中来。从我本身来说作为公司IT部门的1员,在参加公司举行的“Espresso Social ”活动后,我明显感遭到活动所带来的深入影响,我们全部部门的士气都显得焕然1新行政强拆必须听证吗。活动结束后,每个人精神振奋地回到自己的工作岗位,并以更好的状态和心情投入工作。4.鼓励机制: Tom Carlisle有效的鼓励人们的工作热情其实不是我的首创观点,我从内布拉斯加州奥马哈市的Bruce Botkin那里学习到1些实用技能:首先购买1辆玩具卡车或拖拉机和1辆玩具赛车,然后向你的全部员工宣布相干规则:只会有1名员工有资格获得这辆赛车,这是作为他良好工作业绩、不懈努力和乐于助人的1种同意和嘉奖。这辆赛车将放置在获奖者的办公桌上,直到大家想要将它授予另外1名有资格接受这项殊荣的人。另外,在颁发这辆赛车时,获奖者将向全部员工分享他的成功经验。虽然都是玩具,但授予卡车的意义和授予赛车的意义其实不相同。卡车必须由新的接受者亲身从目前具有者的办公桌上取下,并放置在自己的办公桌上。授予某个人卡车的标准,意味着他的工作出现了问题或毛病,暗示着需要用1辆卡车来激起他的智慧和才能。1样,当新的接受者从他的前任那里拿走卡车并放置在自己办公桌上时,他需要向全部员工陈说自己的失误并总结经验教训。需要注意的是,卡车的授予只能是通过自我提名方式进行,目的是激起员工勇于承认毛病和总结经验教训。概括地来说,通过授予赛车和卡车的方法可以让员工们获得两方面的宝贵经验:首先,授予赛车能够鼓励员工之间相互敦促、相互学习的良好风气;其次,卡车的授予则能鼓励员工们保持开阔的心胸和诚实的态度,并且帮助其他人从自己的失败中吸取经验教训。5.荣誉嘉奖:Prefbid II在过去几年中,我们公司设立了1个专门的“荣誉”计划。公司的任何1名员工或客户都可以填写并投出1张选票,注明他们认为值得表扬的某个人。选票终究由两名经理负责做出公正的统计,然后将其结果公告给所有员工。被推选出的优秀员工将获得1张支票作为嘉奖。如果1名员工在1年中多次胜出,那么他将有资格获得公司每年度设立的1项最高金额的嘉奖。(end)资讯分类行业动态帮助文档展会专题报道5金人物商家文章