广东单独二孩是否要退独生待遇有待明确《新闻》

发布时间：2020-09-15 01:46:42 阅读：次来源：化妆镜厂家

网导读：是否要退回多休产假和生育津贴目前暂无定论需省人社厅、计生委明确本报讯（记者何颖思）单独二孩如何享受生育保险待遇？之前享受的独……

是否要退回多休产假和生育津贴目前暂无定论需省人社厅、计生委明确

本报讯（记者何颖思）单独二孩如何享受生育保险待遇？之前享受的独生待遇还要不要退回？单独二孩放开后有关二孩生育保险待遇问题成了热点。昨日记者从人社部门了解到，符合政策的二胎是可以享受生育保险待遇的，但之前已经享受的独生子女待遇是否要退回，则还有待省人社部门和计生部门明确。

二胎能用生育保险吗？

一胎享受了生育保险，但是目前暂停了社保缴纳，现在打算要生二胎，如果我续保，二胎能使用生育保险吗？近日，潘小姐在网上向省人社厅咨询。

省人社厅答复，《广东省职工生育保险规定》第十四条明确规定：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：（一）用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；（二）符合国家和省人口与计划生育规定。

在广州市社保基金管理中心网站，也有对政策内二胎的生育保险待遇进行回应，指购买生育保险满一年以上，生育符合计划生育政策的第二胎，可以享受生育保险相应待遇。

独生子女待遇要退回吗？

但昨日有媒体报道，指申请单独二孩生育保险待遇时，被要求把之前已经享受的独生子女待遇退回。之前按政策享受的35天的独生子女生育津贴要退回，连多休的35天产假也要扣掉？

对此，广州市人社部门有关负责人表示，近日才收到类似问题的反馈，到底单独生下二孩后，头胎享受的独生子女待遇还算不算、应不应该追溯，这些问题还需要计生部门和上级部门明确，再给出一个明确指引。

女职工生育保险待遇

1.生育津贴

以生育（流产）时的本单位上年度职工月人平均缴费工资为基数按规定产假期计发。

生育津贴＝本单位上年度职工月人平均缴费工资÷30（天）×产假期天数

2.生育医疗费

参保人在市医保局确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市医保局同医院定额结算。

3.一次性分娩营养补助费

（1）正常产、满7个月以上流产：一次性分娩营养补助费=上年度市在岗职工月平均工资×25%。

（2）难产、多胞胎：一次性分娩营养补助费=上年度市在岗职工月平均工资×50%。

4.一次性补贴

在一、二级医院分娩的，每人一次性增加 300 元补贴。

审批单独二孩

不准搞附加条件

本报讯（记者何雪华通讯员粤卫信）针对近期群众反映的申请再生育要求签订结扎承诺书一事，昨日，省卫计委强调要坚决制止这种做法，只要群众符合规定条件就应该批准生育第二胎，不能搞附加条件，不能乱加码，不能搞捆绑式管理。

省卫计委要求，全省各地要按照城乡一体、一步到位的原则，在全省范围内不分户籍、不分地域、不限年龄，统一实施单独二孩政策。各镇街人口计生工作机构，必须克服等、靠、要的思想，不得以未接到上级通知、未出台操作指引等借口，拒不受理群众的再生育申请。对政策实施前已经怀孕的单独夫妇，各基层计划生育工作机构要开辟补办再生育审批的绿色通道，做到快接快审快批。在严格按照《广东省人口与计划生育条例》和《广东省计划生育服务证管理办法》办理单独夫妇再生育审批工作的基础上，认真执行首接责任制、一次性告知和限时办结等便民维权制度。对核查独生子女身份确有困难的，可以依据当事人的承诺办理，保证在规定时限内完成。